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【小编会客厅】郑辉东:十年磨砺 基层成长 与江南同行

江南电缆作为电线电缆龙头企业,多年来以“尊重人、理解人、激励人、培养人、关心人、成就人”为人才发展理念。后备人才和入党积极分子,是公司党委着重培养的青年人才,是公司未来发展的中坚力量。

近期,小编特邀请他们来到“小编会客厅”做客,一起来聆听属于他们自己的故事~

 

时光回溯到2008年的5月,当时18岁的我正式踏入了社会进入江南工作,至今正好十年的光阴,从一个酷爱篮球的小伙成长为在岗位上独当一面的计划员。

十年中我能明显感受到自己在不断地提高和进步,这正是得益于公司给予的环境和平台,我才能逐渐稳步地成长。通过公司轮岗,我共经历了三个不同的岗位,从中学到了不同的专业知识,更多的是岗位上的历练、工作经验的积累、管理能力的提升。

 

学会沟通,虚心学习有态度

在江南,二车间(低压)是快节奏、重效率、产值高的车间,刚进车间时的我初入社会略显稚嫩,工作还不够熟练,跟不上师傅工作的节奏,但生产追求的是保质量赶产量,当时倍感挫折和压力,但公司领导和师傅一直鼓励我。

经过一段时间的适应,我便寻找机会虚心主动向师傅们请教,学习技能,以谦虚、肯干、踏实的态度快速融入生产岗位。3年的车间一线锻炼,使我学会了沟通,激发了我面对压力勇往直前的勇气。

 

学会细心,反复检验有责任

在做质检工作的时候,工作更需要的是细心、严谨,也需要熟悉公司产品的生产工艺流程、质量检验标准及方法,对于产品质量能够有良好的分析和判断能力,甚至要根据检验结果找出质量问题。成品检是产品出厂前质量把控的最后一道关,只有细心反复的检验、校对才能流转入库。

正是有了一线工作的经验积累,半年内我就能独当一面,协助领导解决了炎热夏天场地入架空线的难题。3年的质检工作,使我学会了细心,提高了我的责任心和执行力。

 

学会运用,与人分享有使命感

也许正是之前的工作表现得到了领导的认可,2015年我成功竞聘到四车间(低压)计划员一职。四年的计划生产工作,也让我慢慢理解到生产车间计划的重要性,学习挤出机台技能、考取资格证书,让自己能够分析处理生产过程中遇到的难题,工作中以自己的实际行动带动新员工,引导他们快速胜任自己的工作岗位,营造你做的好,我做的更好”的良好工作氛围。

 

十年的工作经验,使我深刻认识到电缆行业唯有保证产品质量、节材降耗、缩短交货期才能够在同行业中建立优势,这也是我们每个江南人共同努力的目标。作为车间的计划员,在协调车间各方面的环节上起着重要的纽带作用,深感自己责任重大,在以后的工作中我将紧跟企业发展的步伐,以身作则、爱岗敬业、不断成长,相信下一个十年的自己与江南更加美好。

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